50 خبر

تاريخ النشر: 12.02.2025 | 12:26 GMT

ناسا تغير سياستها وتحظر رموز مجتمع الميم في مقرها بواشنطن

أصدرت وكالة ناسا توجيهات جديدة تمنع موظفيها في مقرها الرئيسي في واشنطن من عرض الرموز الخاصة بمجتمع الميم (LGBTQI+) سواء في ما يرتديه أو يحمله الموظفون أو في أماكن عملهم.

ووفقا لتقرير من NASA Watch، تم منع موظفي ناسا في المقر الرئيسي من عرض أي رموز تدل على الهوية الجنسية أو الجندرية، سواء على أجسادهم (أي أن الموظفين لا يسمح لهم بارتداء أو حمل أي رموز أو أشياء تدل على دعم مجتمع الميم) أو في أماكن عملهم.

وبحسب التقرير، فقد تم إبلاغ الموظفين بشأن حظر رموز مجتمع الميم (المثليين، مزدوجي الميل الجنسي، والمتحولين جنسيا) بشكل شفهي فقط، مع تحذير المخالفين باحتمال تعرضهم لإجازات إدارية.

You Must Hide Your Pride At NASA

Sources at NASA Headquarters report that pride symbols are no longer allowed. Employees cannot have pride flags, lapel pins, badge lanyard, TEAMS backgrounds, clothing, laptop stickers - or anything related to pride in their offices. This… pic.twitter.com/pyCv04a65g
— NASA Watch (@NASAWatch) February 7, 2025

وهذه الخطوة تأتي في إطار سلسلة من الأوامر التنفيذية التي وقعها الرئيس الأمريكي دونالد ترامب، والتي تستهدف تغيير سياسات الوكالات الفيدرالية، بما في ذلك ناسا، فيما يتعلق بمبادرات التنوع والمساواة والشمولية وإمكانية الوصول (DEIA).

NASA verbally orders employees to purge workspaces of LGBTQI+ symbols https://t.co/LeYMsfE3HP #NASA #pride #LGBTQI
— NASA Watch (@NASAWatch) February 11, 2025

وفي الأسابيع الأخيرة، تلقى موظفو ناسا في جميع أنحاء البلاد رسائل بريد إلكتروني تعلن عن إنهاء مكاتب التنوع والمساواة والشمولية وإمكانية الوصول (DEIA) في الوكالة، بالإضافة إلى توجيهات للالتزام بإرشادات جديدة صادرة عن إدارة ترامب.

إقرأ المزيد

عائلات وأطباء يقاضون ترامب بعد حظره تمويل عقاقير تغيير الجنس

وفي بيان مشترك، أعربت عضوتا لجنة الفضاء والطيران في مجلس النواب الأمريكي، زوي لوفغرين (ديمقراطية من كاليفورنيا) وفاليري فوشي (ديمقراطية من نورث كارولينا)، عن استيائهن من هذه الخطوة، واصفتين إياها بأنها "تجاوز غير معقول".

وقالتا في البيان: "هذا التجاوز المثير للسخرية هو اعتداء مباشر على حرية التعبير وإنسانية موظفي مقر ناسا"، مؤكدتين أن "هذه الرقابة التي تفرضها الحكومة هي أحدث هجوم على حقوق الموظفين الفيدراليين ولا ينبغي أن تستمر".

وفي الوقت نفسه، تم حذف جميع صفحات الويب التابعة لناسا التي كانت تحتوي على معلومات حول التنوع، ودور المرأة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، بالإضافة إلى صفحات الموارد الخاصة بالموظفين للانخراط في منظمات مثل مجموعة تحالف قوس قزح الاستشارية التابعة لناسا (RAAG).

المصدر: سبيس